Vacature manager O.K. (interim) (NH)

Functie: Manager OK
Regio: Noord-Holland
Dienstverband: Detachering

Herken jij jezelf hierin?

Heb je management ervaring in de zorg? Wil je als manager OK detacheren? Interchange heeft verschillende vacatures beschikbaar voor managers door heel Nederland, waarbij je aansturing geeft aan verschillende teams binnen een ziekenhuis.

 

Wat kunnen wij jou vertellen over deze functie?

Verantwoordelijk zijn voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering van de OK gericht op een kwalitatief optimale patiëntenzorg. Dat is waar je voor moet staan. Als manager OK detacheren is dan ook een uitdaging, omdat je met veel mensen te maken krijgt en je vaak een specifieke taak krijgt. Je geeft direct leiding aan de teamleiders anesthesie en CSA en het team OK-assistenten. Je krijgt ondersteuning van een coördinator kwaliteit en een dag-coördinator, het is aan het hoofd om te bepalen hoe deze ingezet gaan worden.  Binnen het Managementteam OK lever je een actieve bijdrage aan de verbetering van de bedrijfsvoering, het inrichten van de OK als productiecentrum en de vele innovaties binnen de OK.

 

Wat willen we jou graag bieden?

  • Een uitstekend salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Interchange is van mening dat managers OK een uitdagende taak hebben om alles in goede banen te leiden, en daarom goed gecompenseerd moeten worden;
  • Korte lijnen met Interchange. Je hebt een vast contactpersoon en ook de andere consultants van Interchange zullen op de hoogte zijn van jouw situatie en voorkeuren.
  • Groot (informeel) netwerk in OK-land waarbij we veel aanvragen krijgen voor managers OK en er dus meer dan voldoende kansen zijn om als manager OK te detacheren.
  • Leuke Interchange uitjes: ook buiten de werkvloer om biedt Interchange leuke uitjes, workshops, borrels, etc. Hierdoor kun je in een informele setting in contact komen met collega’s.

 

Wil je als manager OK detacheren?

Dan verwachten we dat je flexibel bent. Je bent bereid veranderingen door te voeren en een optimale en efficiënte bedrijfsvoering te realiseren. Aantoonbare ervaring is een pré. Of je uit de zorg komt, een managementachtergrond hebt of een andere achtergrond hebt is van ondergeschikt belang als je ervaring meebrengt.

 

Waarom is zelf solliciteren helemaal niet slim?

Solliciteren en switchen van baan kan je zelf natuurlijk ook. Daar heb je helemaal niemand voor nodig. Alleen is het niet het slimste wat je kan doen.

Als je op detacheerbasis aan de slag wil gaan, kunnen wij je koppelen met verschillende opdrachtgevers. Op die manier kan jij makkelijk en zonder rompslomp ontdekken welke baan en werkgever het beste bij je past.

Wij betalen je ook nog een salarisschaal hoger uit dan dat je nu verdient. Zit je bijvoorbeeld in schaal FWG 55/5 dan betalen wij jou FWG 60/6. En als je een tijdje niet beschikbaar bent? Helemaal geen probleem. Alle losse diensten zijn op basis van een 0-uren contract.

 

Niet voor jou maar wel voor iemand anders?
Verspreid het woord:

Ken jij iemand die deze vacature op het lijf geschreven is? Meld hem of haar dan nu aan en ontvang onze welbekende bemiddelingspremie van €1000,-. Ook als hij/zij al een baan heeft. Je weet maar nooit!

Meld je collega aan

Heb je nog vragen? Marco Xenakis staat voor je klaar


Marco Xenakis

Telefoon: 010 436 63 01
WhatsApp: 06 10 66 00 37